Le job d’été en supermarché, c’est un grand classique pour beaucoup d’étudiants. Une bonne façon de gagner un peu d’argent, de mettre un pied dans le monde du travail et d’ajouter une première ligne sur son CV. Mais voilà, vous n’êtes pas seul à chercher ce type de poste !
Alors, comment faire la différence, surtout si vous n’avez pas encore beaucoup d’expérience ? La réponse tient souvent en quelques paragraphes avec une lettre de motivation soignée et bien ciblée. Oui, même pour un job d’été ! Elle montre votre sérieux et vous distingue des autres candidats.
Ce guide détaille comment rédiger votre lettre simplement et efficacement. Les explications et conseils sont illustrés avec des exemples concrets et un modèle Word à télécharger gratuitement.
Sommaire
- 1 Pourquoi une lettre de motivation même pour un job d’été en supermarché ?
- 2 Comment bien rédiger votre lettre : les étapes clés
- 3 Exemples pour un argumentaire convainquant
- 4 Modèle de lettre de motivation job d’été supermarché
- 5 Version texte du modèle
- 6 Conseils pour booster votre candidature
- 7 Et après l’envoi ? Suivi et préparation pour la suite !
- 8 FAQ – Questions fréquentes sur les jobs d’été en supermarché
- 9 En synthèse
Pourquoi une lettre de motivation même pour un job d’été en supermarché ?
On pourrait penser qu’un CV suffit pour un job saisonnier en supermarché. Détrompez-vous ! Prendre le temps d’écrire une lettre, même courte, présente plusieurs avantages :
- Montrer votre sérieux et votre motivation
Ça prouve que vous postulez avec une véritable envie. Vous montrez que vous avez pris le temps de réfléchir à votre candidature et que vous êtes réellement intéressé par le poste, même s’il est temporaire. - Mettre en avant vos qualités (même sans expérience)
Vous n’avez jamais travaillé ? Ce n’est pas grave ! La lettre est l’occasion de parler de vos qualités personnelles : dynamisme, ponctualité, sérieux, envie d’apprendre, bon contact, esprit d’équipe. Vous pouvez les illustrer avec des exemples simples tirés de votre vie scolaire, sportive ou associative. - Vous différencier des autres candidatures
Beaucoup de candidats se contenteront d’envoyer un CV ou de remplir un formulaire rapide. Une lettre de motivation bien rédigée vous place immédiatement au-dessus de la pile et attire l’attention du manager. - Indiquer clairement vos disponibilités
C’est une information cruciale pour l’employeur qui cherche à couvrir des besoins pendant une période précise (les vacances scolaires). La lettre est l’endroit idéal pour mentionner vos dates exactes de disponibilité.
📌 Point clé à retenir
Ne sous-estimez pas votre lettre même pour un job d’été !
Elle montre votre professionnalisme, permet de compenser un manque d’expérience et donne des informations importantes comme vos disponibilités. C’est un petit effort qui peut faire une grande différence.
Comment bien rédiger votre lettre : les étapes clés
Pas besoin d’écrire un roman ! Pour un job d’été en supermarché, une lettre simple, claire et directe est la plus efficace. Voici les étapes :
Comprendre les attentes du supermarché
Que cherche un manager de supermarché pour l’été ? Souvent des personnes :
- Polyvalentes : capables de passer de la caisse à la mise en rayon.
- Dynamiques et rapides : pour suivre le rythme, surtout en période d’affluence.
- Souriantes et ayant le sens du contact : pour l’accueil des clients.
- Rigoureuses et honnêtes : notamment pour la gestion de la caisse.
- Disponibles et fiables : pour assurer les plannings.
Gardez ces points en tête quand vous écrivez votre lettre.
La structure de la lettre, simple et directe
Voici une structure classique qui fonctionne bien :
- Vos coordonnées : nom, prénom, adresse, téléphone, e-mail (en haut à gauche).
- Coordonnées du supermarché : nom du magasin, adresse (en dessous, à droite).
- Lieu et date : (à droite).
- Objet : très clair et précis. Exemple : « Objet : Candidature pour un emploi saisonnier / job d’été – [vos dates de disponibilité] ».
- Formule d’appel : « Madame, Monsieur, » (si vous ne connaissez pas le nom du manager).
- Introduction (1 paragraphe court) : présentez-vous (étudiant en…), dites pourquoi vous écrivez (recherche d’un job d’été) et surtout, indiquez vos dates précises de disponibilité.
- Corps (1 ou 2 paragraphes courts) :
- Exprimez votre motivation : pourquoi ce supermarché (proximité, réputation, etc.) ?
- Mettez en avant 2-3 qualités pertinentes (dynamisme, sérieux, bon relationnel, apprentissage rapide, esprit d’équipe).
- Liez ces qualités à des exemples simples (vie scolaire, sport, bénévolat).
- Conclusion (1 paragraphe court) : réaffirmez votre motivation, votre disponibilité pour un entretien.
- Formule de politesse : « Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées. » ou plus simple « Cordialement, ».
- Signature : votre nom et prénom.
Les informations importantes à inclure
N’oubliez surtout pas :
- Vos dates exactes de disponibilité : du [date] au [date]. C’est l’info la plus importante !
- Votre flexibilité éventuelle : si vous êtes disponible les week-ends, certains soirs…
- Le type de poste : si vous avez une préférence (caisse, mise en rayon) ou si vous êtes ouvert à tout (« employé polyvalent »).
Le ton à adopter en milieu professionnel
Restez professionnel mais montrez votre enthousiasme ! Soyez :
- Positif et dynamique.
- Clair et concis.
- Respectueux et poli.
- Sans fautes d’orthographe !
✅ Checklist « infos à ne pas oublier » : 5 points à vérifier
Avant d’envoyer, assurez-vous que votre lettre contient bien :
- ✅ Vos coordonnées complètes et celles du magasin.
- ✅ Un objet clair mentionnant « job d’été » ou « emploi saisonnier ».
- ✅ Vos dates précises et complètes de disponibilité (du jj/mm/aaaa au jj/mm/aaaa).
- ✅ Au moins 2-3 qualités pertinentes pour le poste (dynamisme, sérieux, etc.).
- ✅ Une relecture attentive pour éliminer toutes les fautes d’orthographe.
Ces 5 points sont la base d’une candidature complète pour un emploi saisonnier en supermarché !
Exemples pour un argumentaire convainquant
Voici quelques exemples pour vous inspirer :
Exemple d’objet :
Objet : Candidature pour un poste d’employé polyvalent – job d’été (disponible du 1er juillet au 31 août 20XX)
Exemple d’introduction :
Actuellement étudiant(e) en [votre classe/formation] à [votre établissement], je suis à la recherche d’un emploi pour la période estivale. Je suis disponible pour travailler à temps plein du [date de début] au [date de fin] inclus et je souhaiterais vous proposer ma candidature pour un poste au sein de votre magasin.
Exemples pour exprimer sa motivation (sans expérience) :
Dynamique et très motivé(e), j’aimerais mettre à profit ma période de vacances pour acquérir une première expérience professionnelle significative au sein de votre enseigne, dont j’apprécie [mentionnez quelque chose si possible : la proximité, le choix, l’ambiance…].
Apprenant vite et doté(e) d’un bon sens du contact, je suis persuadé(e) de pouvoir m’adapter rapidement aux différentes tâches que vous pourriez me confier, que ce soit en caisse ou en rayon.
Exemples pour lier qualités et expériences simples :
Habitué(e) au travail en équipe grâce à ma pratique du [sport] en club, je sais l’importance de la coordination et de l’entraide pour atteindre un objectif commun.
Ma participation à [projet scolaire ou associatif] m’a appris à être organisé(e) et rigoureux(se) dans les tâches qui me sont confiées.
Je suis reconnu(e) pour ma ponctualité et mon sérieux dans mes études, des qualités que je mettrai au service de votre magasin.
Exemple de conclusion :
Je me tiens à votre entière disposition pour un entretien afin de vous exposer plus en détail ma motivation. Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Modèle de lettre de motivation job d’été supermarché
Voici un modèle destiné aux étudiants à la recherche d’un emploi saisonnier dans un supermarché, à personnaliser en fonction de votre profil. Vous pouvez utiliser ce modèle par exemple pour un job d’été chez Auchan, Carrefour, Leclerc, Lidl… Pour ces grandes enseignes de la distribution, n’hésitez pas à lier les valeurs de l’entreprise en lien avec vos aspirations.

Version texte du modèle
[Votre Nom et Prénom]
[Votre Adresse]
[Votre Code Postal et Ville]
[Votre Numéro de Téléphone]
[Votre Adresse E-mail]
[Nom du Supermarché]
[Nom du Responsable du recrutement ou du magasin]
[Sinon, laisser vide ou "Service Recrutement"]
[Adresse du Supermarché]
[Code Postal et Ville du Supermarché]
A [Ville], le [Date]
Objet : Candidature pour un emploi saisonnier – [Titre du poste] disponible du [Date de début précise] au [Date de fin précise]
Madame, Monsieur, [ou Nom du Responsable si connu]
Paragraphe d'introduction
Présentez-vous brièvement et indiquez clairement l'objet de votre démarche (job d'été) et vos dates de disponibilité.
Actuellement étudiant(e) en [Votre classe ou niveau d'études] à [Nom de votre établissement scolaire/université], je suis à la recherche active d'un emploi pour la prochaine période estivale afin de financer mes études et d'acquérir une première expérience professionnelle enrichissante.
Paragraphe de motivation
Expliquez votre intérêt pour ce magasin en particulier (si possible) et mettez en avant vos qualités principales. C'est ici que vous devez convaincre, même sans expérience.
Particulièrement intéressé(e) par le secteur de la grande distribution et étant [client régulier de votre magasin / attiré(e) par la réputation de votre enseigne / habitant(e) à proximité], je souhaiterais vivement rejoindre votre équipe durant l'été. Je suis disponible pour un poste à temps plein (ou partiel, si c'est le cas) du [Date de début précise, ex : 1er juillet 20XX] au [Date de fin précise, ex: 31 août 20XX] inclus.
Paragraphe sur vos qualités et compétences
Même sans expérience professionnelle, vous avez des qualités ! Mettez en avant celles qui sont pertinentes pour un job en supermarché. Soyez concret avec des exemples simples.
Dynamique, sérieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, je suis convaincu(e) de pouvoir m'intégrer rapidement au sein de votre équipe. J'apprends vite et je suis prêt(e) à m'investir pleinement dans les différentes missions que vous pourriez me confier, que ce soit en caisse, à la mise en rayon ou à l'accueil des clients. [Optionnel : ajoutez une phrase liant une qualité à une expérience simple : "Mon rôle de [rôle] dans [association/club sportif] m'a permis de développer mon sens de l'organisation/esprit d'équipe."]
Paragraphe de conclusion
Réitérez votre intérêt et montrez votre disponibilité pour une rencontre.
Je me tiens à votre disposition pour un entretien afin de vous démontrer de vive voix ma motivation et mon enthousiasme à l'idée de travailler pour votre magasin cet été.
Formule de politesse usuelle
Choisissez une formule classique et respectueuse.
Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, [ou Nom du Responsable], l'expression de mes salutations distinguées.
[Votre Signature (si lettre papier, sinon juste votre nom tapé)]
[Votre Nom et Prénom (tapé)]
A la recherche d’un job d’été mais dans un autre domaine ? Consultez nos exemples et modèle pour un job d’été.
👨🏫 Conseil
Adaptez toujours le modèle !
Ce modèle est une base de départ, essayez de le personnaliser au maximum. Ajoutez des détails qui vous sont propres : pourquoi ce supermarché / hypermarché en particulier ou les valeurs d’entreprise par exemple. Cela montre votre implication et que vous n’avez pas juste fait un copier-coller.
Conseils pour booster votre candidature
Quelques astuces supplémentaires pour mettre toutes les chances de votre côté :
La relecture est obligatoire
Une faute d’orthographe ou de grammaire peut être rédhibitoire, même pour un job d’été. Elle donne une image négligée. Relisez attentivement votre lettre et votre CV. Faites-les aussi relire par une autre personne (parents, amis, professeur, voire une IA).
Soyez concis
Le manager n’a pas beaucoup de temps. Votre lettre doit aller droit au but. Une page A4 maximum, c’est largement suffisant. Visez plutôt une demi-page bien aérée.
Le CV simplifié
Joignez un CV, même s’il est court. Indiquez :
- Vos informations personnelles (nom, contact).
- Votre formation (juste le niveau actuel et l’établissement).
- Vos disponibilités (rappelez-les ici aussi !).
- Vos compétences linguistiques (si pertinentes).
- Vos centres d’intérêt (peuvent révéler des qualités : sport = esprit d’équipe, etc.).
- Mentionnez si vous avez le permis B, ça peut être un plus.
Déposer sa candidature en personne ?
Déposer votre CV et lettre en main propre peut être une bonne idée. Vérifiez cependant si le supermarché accepte ce mode de candidature, certains privilégiant les envois en ligne. Allez-y à un moment calme (évitez le samedi après-midi !), soyez souriant, bien habillé et demandez à parler au manager ou à laisser votre candidature à l’accueil. Cela montre votre motivation et détermination.
Et après l’envoi ? Suivi et préparation pour la suite !
Une fois votre candidature envoyée, la patience est de mise. En effet, les supermarchés et hypermarchés reçoivent de nombreuses demandes. Cependant, si vous n’avez pas de nouvelles après une à deux semaines, une relance polie peut être envisagée. Un appel téléphonique ou un e-mail court et professionnel peut montrer votre persévérance. Rappelez vos disponibilités et votre volonté d’être embauché. Pour vous aider, vous pouvez vous inspirer d’un exemple d’e-mail de relance afin de formuler votre message de manière efficace. Quoi qu’il en soit, évitez d’être trop insistant ; une seule relance bien écrite suffit généralement.
Parallèlement, préparez-vous à un éventuel entretien, même s’il est informel. Relisez votre lettre et votre CV, réfléchissez à vos motivations pour ce job d’été et aux qualités que vous pouvez apporter (dynamisme, sérieux, bon contact). Anticipez quelques questions simples sur votre parcours et vos disponibilités, et n’hésitez pas à préparer une ou deux questions à poser au recruteur pour montrer votre intérêt. Une tenue vestimentaire adaptée à l’entreprise1 et la ponctualité seront également des atouts majeurs. Que la réponse soit positive ou négative, chaque démarche est une expérience : si c’est un « oui« , confirmez rapidement ; si c’est un « non« , ne vous découragez pas et continuez activement vos recherches.
FAQ – Questions fréquentes sur les jobs d’été en supermarché
Encore quelques doutes ? Voici les réponses aux questions les plus courantes :
J’ai 16 ans, puis-je postuler ?
Oui, en France il est possible de travailler dès 16 ans2 (sauf pour les travaux à caractère dangereux). Vérifiez auprès de l’enseigne ou du magasin s’ils acceptent les mineurs. Votre lettre doit montrer votre maturité et votre sérieux.
Que faire si je n’ai vraiment aucune expérience (même pas de sport/association) ?
Mettez l’accent sur vos qualités personnelles : votre sérieux à l’école, votre ponctualité, votre envie d’apprendre, votre dynamisme, votre politesse, votre capacité à suivre des consignes. Insistez sur votre motivation à découvrir le monde du travail.
À qui adresser la lettre ?
Idéalement, au manager du magasin ou au responsable des ressources humaines. si vous ne connaissez pas le nom, utilisez « Madame, Monsieur, ». Vous pouvez essayer de trouver le nom sur internet ou en appelant discrètement l’accueil.
Faut-il parler de salaire dans ma lettre de motivation ?
Non, jamais dans la lettre de motivation pour un premier contact, surtout pour un job d’été qui est souvent rémunéré conformément à la législation.
Quand envoyer ma candidature ?
Le plus tôt possible ! Les supermarchés commencent souvent à recruter pour l’été dès le printemps (mars, avril, mai). Ne tardez pas.
Puis-je postuler à plusieurs postes (caisse et rayon) dans la même lettre ?
Oui, c’est même une bonne idée. Mentionnez que vous êtes polyvalent et ouvert aux différents besoins du magasin (exemple : « prêt à occuper un poste en caisse ou à la mise en rayon selon vos besoins« ).
Vous avez encore des questions ?
En synthèse
Vous avez maintenant toutes les informations nécessaires pour rédiger une lettre de motivation impactante pour votre recherche d’un job d’été en supermarché. Rappelez-vous : même si ce n’est « qu’un » job d’été, une candidature peaufinée montre votre sérieux et peut vraiment faire la différence.
Concentrez-vous sur ce que vous pouvez apporter : votre dynamisme, votre fiabilité, votre envie d’apprendre et surtout, vos disponibilités claires. Utilisez notre modèle comme base, personnalisez-le, faites-vous relire, et lancez-vous ! Pensez aussi à envoyer un e-mail de relance si vous n’avez pas de réponse au bout de 7 à 10 jours.
Ce premier job est une étape importante. Avec un peu de méthode et de détermination, vous allez y arriver. Bonne chance dans vos recherches !
Sources :